もし興味を持っていただけましたら、HPからのお問合せ、もしくはお電話をお願いいたします。
【事業内容】
厚生労働大臣の認可を受け、製造業を中心とした、求人企業と求職者を繋ぐ企業として設立いたしました。
『求人企業の『求』と求職者の『求』のマッチングを追求します』
をコンセプトに求人企業と求職者の間に立ち、双方が有益になる架け橋となります。
職業紹介事業を通じ、貢献と発展を目指してまいります。
【募集背景】
まだまだスタートしたての発展途上の会社ですが、幸いにも早くもお客様からの依頼も多数いただいております！
依頼に応えていく為、増員いたします。
2021年中には福岡市への営業所開設を目標とし、スピードを持った発展を目指してまいります。
近い将来には福岡県外への営業所の開設や展開も目標としております。
【魅力】
役職のポジションなどは空きまくりで、今後のチャンスは無限大！
『結果を出すことで必ず従業員へ還元します！』
基本給は誇れませんが、インセンティブがほぼ毎月GETできる給与体系です。
未経験の入社１年目でも年収400万円以上も狙えます。
自身の成果による会社の成長がかなり身近で実感できます！
弱点はまだまだ経験値不足により、ルールが少なかったりするところです。
逆を言えば、ルールにがんじがらめで働くのではなく、これから一緒にルールなども作っていけばいいんです！
社長とも距離が近いので、アナタの意見一つでも大事に捉え、考えます。
『一緒に会社を作っていき、会社と一緒に成長しませんか？』
【仕事内容】
キャリアアドバイザーは求職者の対応を担い、転職成功までの様々なサポート業務を行います。
具体的には、求人情報の提供や職務経歴書の書き方を指南、企業との面接セッティング、面接事前準備の支援、入社日や条件などの交渉、在籍企業の退職交渉アドバイスに至るまで、幅広くサポートします。
支援範囲の広さから、磨いていくスキルも多岐に渡り、業界や企業に関する知識はもちろんのこと、それらをわかりやすく伝えるコミュニケーション能力、求職者の意向を丁寧にヒアリングする力を磨き続ける必要があります。
求職者の人生を左右する転職に直接的に関わる職種であり、責任ある職種ですが、無事に転職が成功した暁には求職者と共に喜びを分かち合うことのできる、やりがいのある仕事でもあります。
・受付対応
（応募者へのコンタクトや面談設定など）
・面談対応
（求職者のヒアリングや、求人企業の紹介と入社までのサポート）
・その他、採用に関する業務全般
（企業担当者との受注連絡、紹介予定者への連絡、その他管理業務など）
・その他の業務 ※役職や能力に応じ
（紹介先企業の開拓や商談・契約締結、集客マーケティングなど）
【応募資格】
（必要条件）
39歳まで※長期勤続によるキャリア形成のため【例外事由3号イ】
簡単なパソコン操作ができる方（複雑なスキルは求めません）
学歴は問いません
未経験の方も、業務を１から教えますので経験は問いません
（歓迎条件）
Excel.Word.PowerPoint.フォトショップなどが使用できる方
人材関係の仕事に従事していた方
（求める人物像）
自身の成長など自己を高める事が好きな人
目標や夢を持っている、もしくは目標や夢を持ちたい人
人の為に役に立つ事に喜びを感じれる人
常に指示待ちではなく、自身で考え実行する事ができる人
チャレンジ精神を持てる人
一般的な善悪の判断をもとに行動できる人
自分の考えを相手に伝えれる人
【雇用形態】
正社員 ※使用期間2ヶ月間あり。※試用期間は契約社員として
【勤務地・交通】
福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル5F
小倉駅北口より徒歩3分程度
【給与】
正社員 ：基本給200,000円～能力や役職に応じ変動
契約社員：基本給190,000円 ※いずれもみなし残業15時間程度含む
その他インセンティブ制度あり（成果報酬1万円～50万円以上可、その他役職手当など）
『基本給スタートは高くありませんが、インセンティブはよほどの事がない限り毎月発生します！』
『結果の出せる環境と、従業員への還元できるシステムを作っておりますので安心して励めます！』
（想定年収）
入社1年目 320万円
入社2年目 450万円
入社3年目以降 480万円以上
【勤務時間】
・10:00～19:00 ※シフトにより営業時間内の変動 あり
休憩時間60分 実働8時間 みなし残業月間15時間未満程度予定
【休日・休暇】
年間休日118日程度＋有給
・月間休日9日 （毎月シフト制による休日の取り決め ※希望休相談可能）
・年末年始休暇 GW 夏季休暇 バースデー休暇 有給休暇
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）
・年次有給休暇
・インセンティブあり（成果報酬1万円～50万円以上可、その他役職手当など）
・昇給随時（能力に応じて決定）
・交通費支給（規定あり）